营销组织体系可能存在的问题：

营销组织架构，不能支持业务战略；

营销组织设计不能有效满足客户的需求；

营销组织结构不能有效拉动研发、生产系统

营销组织职能缺失、交叉、重叠严重，职能配置不合理；

营销体系各部门内部扯皮严重；

营销岗位设置不科学，岗位描述不清晰；

营销组织权责配置不合理；

人岗匹配不佳，人员编制不科学。