博思360度反馈评估主要是根据企业战略需要的能力和素质（能力素质模型），针对企业不同类型的岗位，从六个维度来设计不同的指标进行综合评估。由于360评估是熟悉被评估人的员工对企业员工在日常工作中表现出来的能力和组织进行评估，既能综合反应能力的实际，又有战略针对性，因此有助于企业了解和提升组织核心竞争力。