最终成果：

• 销售体系组织设计报告
• 营销标准化销售运作手册
• 招聘手册
• 培训手册
• 绩效考核方案
• 薪酬体系方案

可以提供的收益：

• 提高销售业绩，保持销售较快增长
• 建立完善的销售网络
• 提升销售运作体系
• 优化销售业务流程
• 加强销售过程的管理
• 加强销售人员行为管理建立完整的具有竞争力的销售团队
• 完善销售体系组织结构，
• 明确销售人员职责，明确销售目标
• 加强对销售人员的招聘、培训考核与激励