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资讯动态
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一次性通过优衣派服饰《事业部及责任单位薪酬考核机制及工资总额管理机制》 |
浏览数：1769 发布时间：2011-4-30 |
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在完成管理诊断报告、组织结构设计优化报告的基础上。向金总裁及高管汇报了<事业部及责任单位考核薪酬机制设计方案》、《责任单位薪酬总额管理机制》《各部门职能及责权体系报告》。成果获得客户高度赞赏，一次性原则通过。并顺利推进至下一阶段《流程制度及岗位说明书体系建设》。
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